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工会就贝塞斯达裁员提起法律行动，指控工作室违背承诺 - 兰博电竞平台

贝塞斯达游戏工作室工会宣布，将就贝塞斯达于7月17日提前解雇加拿大员工以及持续违反加拿大劳动法的行为，向该公司提起新一轮法律诉讼。巧合的是，就在同一天，贝塞斯达发布了关于《辐射》系列游戏的重大消息。

此前，微软 Xbox 曾宣布进行3200人的裁员，贝塞斯达也包含在内。在此之后不到两周的时间里，贝塞斯达确认了《辐射3》和《辐射：新维加斯》的重制版正在制作中，同时黑曜石工作室正在开发一款独立的《辐射》新作，《辐射5》也已进入早期研发阶段。

工会方面认为，贝塞斯达选择在同一天密集发布重磅信息，目的是为了分散公众注意力。此次解雇的日期比公司先前承诺的时间提前了数月，并且公司在未与工会协商的情况下，就离职补偿方案进行了处理。据了解，在7月6日，美国和加拿大的数十名员工在一次微软的视频会议中被告知了裁员的消息，并获得了公司将把雇佣关系延长至9月，以便进行补偿方案谈判的承诺。

然而，到了7月17日傍晚，参与《辐射》和《上古卷轴》项目的加拿大员工收到了解雇通知邮件。邮件中指出，受影响的员工仅能获得法定最低标准的补偿，包括8周的代通知金以及未休年假的薪资。同时，员工的团体医疗保险也立即被终止。

加拿大分会主席 Carmel Smyth 指出，根据法律规定，雇主在集体合同谈判期间不得擅自改变劳动条件。她认为，微软在未提前通知且未与工会协商的情况下解雇员工，涉嫌违法。因此，工会表示将继续推进法律挑战。她进一步表示：“贝塞斯达和 Xbox 的高层依靠我们的劳动创造了巨额利润，却在事后抛弃我们。职工为管理层失误承担后果的情况必须停止。”

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